您好，就您提出的问题而言，可以考虑分包情况下下设立一个劳务派遣公司，由劳务派遣公司来负责招募工人、代发工资，并负责社保缴费等，由总包公司来负责工程量，签订的合同则是劳务派遣公司作为甲方，总包公司和分包公司依次作为乙方，关于发票的开具则由劳务派遣公司开具。 劳务派遣公司采取用工外包模式，工人不是公司员工，而是具有个体就业资格的劳动者，由于劳务派遣公司负责招募、薪资结算等，可以缩减分包公司的管理成本，避免分包公司因自己不具备资质而缴纳个税等，因此有助于降低分包公司的成本。 以上就是您所提出的问题的解决方案，希望能够帮助到您。