计提的工资和发放工资数并不完全相同，是因为有部分员工在工作期间存在失职、违纪或者其他违反纪律行为，公司会根据规定给予相应的惩罚，这种惩罚就是扣除员工部分工资。所以，计提的工资只是将应发的工资数预先登记在案，实际上发放的时候会做一定的扣除，这就是计提的工资和发放工资数不一样的原因。 此外，在计提工资的过程中，公司会根据员工的缴纳情况，进行养老金、医疗保险等金额的扣除，而实际上发放工资时就不再扣除，所以计提的工资数也会和实际发放的工资数不完全相同。 总之，计提的工资和发放工资数之所以不一样，是因为公司根据员工的违纪和缴纳情况，进行调整扣除的原因。 拓展知识：计提工资的过程中，公司会针对大量员工做统一的处理，而实际发放工资时，公司则会考虑到每一位员工的具体情况，对不同的员工进行不同的处理，比如缴纳社会保险等情况。