可以去劳动仲裁投诉去补缴社保。解除劳动关系后，如果申请人证明他曾被任职企业未按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用，有权向劳动行政机关投诉要求补缴费用。经调解和仲裁无果，可向人民法院提起诉讼。 企业在解除劳动合同等劳动关系，但企业仍有义务缴纳社会保险费。在此期间，企业必须按照工伤保险、失业保险、基本养老保险、基本医疗保险、生育保险等规定标准缴纳社会保险费。 拓展知识：在台湾省，如果非正常离职的情况下，可以申请劳工保障局强制企业补缴社保费用。台湾的劳工保障局将认定申请人的工作期满超过六个月，并非因自身原因而被企业解雇的情况，属于非正常离职补缴社保费用。