是可以的。异地缴纳社保公积金通常是指企业在异地设立分支机构或者分公司，或者企业发展后有职工分布在异地，那么这种发展后的企业就需要外包的方式把这些异地的员工的社保公积金缴纳交给专业的人力资源公司外包，以提高企业人力资源管理的效率。外包这类业务一般有合同模式，一般由企业委托专业的人力资源公司展开，具体权责由双方合同明确。外包社保服务可以帮助企业缩减管理成本、降低违法风险和提高绩效，是企业实现社保行业发展的重要方式，也是企业拓展社保服务市场的重要举措。