老师的工资和社保费分录是按照老师工资总额，先按照比例计提税前社保和个人所得税，再从工资总额中扣除缴纳社保和个人所得税等费用，最后将剩余部分支付给老师。 （1）计提 应计提的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金等 应计提的个人所得税：根据月度薪酬和发放月数，按照政府当地规定的比例计提个人所得税 （2）支付 应支付的社保费用：应按照有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金等 应支付的个人所得税：根据月度薪酬和发放月数，按照政府当地规定的比例支付个人所得税 最后，应支付的工资就是扣除社保费用和个人所得税后剩余的部分。 拓展知识：在计提和支付社保和个人所得税时，要注意有关政策变更，对于出现变化的政策，应及时更新信息，以便及时准确地将收支合规处理。此外，要根据公司业务和薪酬管理的情况，定期审查记录和实施检查，确保社保和个人所得税的收支工作准确有效地完成。