添加或切换审核人员可以通过进行前期工作安排来实施。首先，需要确定审核任务和职责，以及审核部门的组织形式。接下来，需要根据审核任务和审核部门的实际情况，制定审核人员的任务分配方案。最后，根据审核人员的审核能力和经验，匹配审核任务，将审核人员交付给审核部门。 通常情况下，一家公司的审核人员的任务比较固定，只有在审核任务发生变化或者审核人员离职时才需要对审核人员进行更换。换而言之，只有审核人员改变了，审核任务才会改变，从而改变审核流程。 拓展知识：审核人员的选择也是一项重要的工作，一般而言，审核人员拥有较高的专业知识和丰富的审核经验，要有能力识别和解决审核过程中遇到的问题，对审核任务有严格的执行，有良好的道德风格，能够真正履行职责，既要求审核人员执行审核程序，也要求他们具有审计意见的判断力和技能。