报销系统的福利费二级科目的具体内容主要可以分为三大类： 一、办公福利支出，主要包括年休假、节日福利、礼品及礼金、会议招待、业务招待等； 二、福利补助支出，主要包括员工生日补助、家庭慰问补助、子女base补助、老人基金补助、陪考补助、出国背包补助等； 三、企业福利和社会福利支出，主要包括住房补贴、补充医疗保险、社会保险、员工节日礼物等。 总体来说，福利费的二级科目多种多样，是办公支出、补助支出、社会福利等多种类型，也有不同程度和数量的支出。此外，还包括保健补贴、安全补贴、节日补贴、招聘补贴等，奖金支出时也应建立科目。 拓展知识：在报销系统中，要确保财务科目的正确性和准确性，应根据企业财务制度建立多级科目，建立的科目数量和级次根据企业的实际情况灵活调整。