一般而言，实际上给员工买的意外险的赔偿将全部给到员工个人。因为员工购买的意外险都有合同约定，说明了保险方应当给员工个人支付赔偿金，而不是支付给公司。也就是说，不管在买的时候是公司还是员工自己买的，赔偿金最终由公司来支付，但是最终全部赔偿金都要支付给员工个人当作赔偿。 另外，实际上，公司可以以记入个人消费的方式将赔偿金中的一部分作为职工奖励发放，但也要注意，这部分奖励应当是有一定的奖励体系的，不能随意的让员工领取。 拓展知识： 意外险有很多种，根据不同的险别有不同的赔付方式，比如意外伤害险、意外医疗险等，其中意外伤害险将赔付金支付给伤者或者伤者的受益人；而意外医疗险则将赔付金支付给伤者或者伤者所在的医疗机构。