通常来说，按工资薪金报个税主要是指有固定工资收入和经常性收入的工资收入者，包括合同工、全职员工和个体经营者。而按照劳务报酬报个税，则是针对劳务报酬收入，包括雇佣行为中与劳务报酬类似的金钱报酬，比如报酬、奖金、佣金、补贴等。 个税政策要求根据缴纳社会保险的情况，来决定是以工资薪金报税，还是按照劳务报酬报税。考虑到缴纳社会保险的个人和雇主之间的责任，如果个人正在缴纳社保，他将被要求按工资薪金报税；反之，如果没有缴纳社保，也就没有被用作社会福利的贡献，那么只能按照劳务报酬报税。 另外，还要看个人与雇主之间的合同，一般来说，如果合同是按服务报酬支付，则应按照劳务报酬报税；反之，如果合同中指定的是按工资薪金支付，则应按照工资薪金报税。 总之，按工资薪金报税与按照劳务报酬报税，主要取决于个人是否正在缴纳社保，以及他与雇主之间的合同内容。 拓展知识：缴纳社会保险是属于国家实施的一项政策，其目的是保障工人就业后的基本权利，包括医疗、养老、失业和工伤等，确保在就业期间和退休后，工人可以得到一定的社会福利。