小微企业工会经费全额返还是指根据企业的实际需求，企业把他们拨出的工会经费全部返还给企业。根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的获取方式有以下三种：①企业的拨款；②企业职工捐赠；③财政补助和其他收入。根据相关法律法规，通常，小型微利企业（尤其是收入较低的企业）可以把拨出的工会经费返还给企业。这是在节约企业资源的同时，仍能维护企业职工正当权益的有效办法。 拓展知识：此外，还有一种成为“集体劳动合同机制”的处理方式，即由企业与工会签定集体协议，并将相关权利义务通过集体协议明确化，建立工会经费收入分配和使用机制，以确保企业资金用于工会发挥其职能和作用，从实质上保护企业职工的正当权益。