可以。按照每个月各区部的人数（月初人数+月末人数）/2来分摊房租这种办法符合分摊原则，即按照受益或消费的人数来均摊费用，这样更公平，能够更好的确保公司的利益。此外，还可以根据各区部的贡献情况和收入损益来分配房租，若每个部门在本月的收入大于相应的支出，可以适当扩大房租分配比例；同时，可以根据业务部门各区部各月份的收入情况，来排定具体的分配比例。具体而言，可以将每月每个区部收入的一定比例作为房租的分摊，这样可以充分考虑到各区部的经济价值，更有利于公司的利益。 以上就是房租分摊方案的详细说明，此外，还有另外一种房租分摊的方法可供参考，那就是按照公司的正常工作流程来分配，根据部门分工和职责来决定具体的分配比例。这样可以最大程度地促进公司的工作效率，而且不会出现不公平的情况。总之，房租分摊的方法多种多样，具体情况需要结合公司的业务特点来决定，不同的公司可能需要采用不同的房租分摊方案。