在这种情况下，入账的方式有多种，具体可以根据企业的实际情况来安排。 一种最简单的方式是将补充医疗费用计入2023年，由2022年支付。这样，2022年和2023年可以按比例支付补充医疗费用，其记账方式如下：2022年减去补充医疗费用，2023年增加补充医疗费用。 也可以将补充医疗费用一次性支付，将其分成2022年和2023年的补充医疗费用，同时记账。2022年和2023年逐个记账：2022年增加补充医疗费用，2023年增加补充医疗费用。 此外，也可以考虑将2022年和2023年的补充医疗费用放在一起，将其分成一次性费用和持续费用进行记账，2022年增加一次性费用，2023年增加持续费用。 拓展知识：如果企业是在记账过程中发现这笔费用未记账，需要正式报备未记账费用，之后再进行记账。