如果劳务分包给对方公司，根据相关法律法规，公司需要申报工资并缴纳社会筹保费。除此之外，对方公司还需要提供发票给雇主（也就是劳务分包的公司），方便雇主缴纳个人所得税或进行有关申报。 而且，若雇主希望收取增值税发票，那么对方公司也必须提供增值税专用发票，用以支付给雇主由劳务分包带来的增值税。 另外，对于劳务分包中发生的劳务，对方公司还需要在到期日前向税务机关进行个人所得税纳税申报，以保证雇主不会遭受偷税漏税的处罚和滞纳金的追加支付。 总之，劳务分包必须遵从相关法律法规，其中就包括雇主和劳务分包方（分包方）需要申报工资和缴纳社会筹保费，也就是对方公司需要提供发票给雇主。一定要按照法律要求办理，以免负上不必要的责任。 拓展知识：劳务分包也称劳务送出，指雇主将劳务活动委托给劳务分包方完成，雇主负责支付劳务分包方工资及应缴纳的社会保险费等，劳务分包方依法为劳务人员缴纳社会保险费的制度。