我们子公司的法人要去母公司任职,社保要转走,但是还是在我们子公司认法人代表,没有工资和社保了,这样可以吗?工资和社保在母公司缴纳发放
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84785027 | 提问时间:2023 01/19 06:28
是可行的,只要子公司和母公司双方都同意,这种转移法人的做法是可行的。在这种情况下,法人实际上可以同时在两家公司中有效地担任职务,但期间只能在母公司发放工资和社保。在处理社保方面,可以由子公司将法人代表所在地社保档案做好准备、正式注销档案并由母公司负责社保缴费。而且,母公司应根据法人代表在母公司工作所产生的工资及社保成本,缴纳相应社保等。总之,如果双方都同意,工资和社保从子公司转走,从母公司发放是可以的。
此外,为了更好地保障雇员的权利,母公司应该根据法人代表在子公司的劳动报酬和社保等及历史待遇,完善相关的权利和义务进行全面协调,以便保证法人在母公司工作期间享受同等待遇。
2023 01/19 06:36
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