董事会成员可以把自己的工资定高点吗?
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84785027 | 提问时间:2023 01/18 21:05
董事会成员可以把自己的工资定高点,但是有一定的严格规定。例如,在中国,董事会和监事会所定的董事或监事的薪酬,必须经过董事会和股东大会投票表决后才能生效。而且,《中华人民共和国公司法》中还明确规定董事薪酬的上限,薪酬总量不得超过公司本年度净利润的50%。此外,《中华人民共和国公司法》还规定,董事、监事薪酬以及其他利益性报酬,不得超过本年度净利润的20%。由此可见,董事会成员可以把自己的工资定高点,但是必须遵守法律的规定,不得违反法律的限制。
拓展知识:另外除了法律规定,董事会成员在定薪时也要考虑企业的财务状况、行业情况、市场行情等因素。市场行情的好坏可以影响董事会成员的工资定义,低于市场水准会失去吸引力,高于市场水准又会影响公司的正常运行和经营水平,所以要在多方面权衡考虑,平衡董事会成员收入水准和企业经营状况,才能实现双赢。
2023 01/18 21:12
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