关于工资做成成本的分录，一般有以下几步： 1、记账：工资做成成本在记账时，将“应付职工薪酬”账户的借方金额转入“制造费用”账户的贷方金额； 2、清算：工资做成成本分录完成以后，“应付职工薪酬”账户的余额减少，“制造费用”账户的余额增加； 3、核算：工资做成成本在核算时，应把应付职工薪酬账户的借方金额以及制造费用账户的贷方金额相加，若两项金额相等则核算正确。 此外，关于工资做成成本的拓展知识，我们可以知道工资做成成本能够提升公司的生产力，可以提高公司的生产效率，节约生产成本，提高财务效益，比如在获得职工工资薪酬的同时，公司也会增加投入，比如引进最新技术，培训新员工，购买设备，降低成本，提升市场份额，提高公司的财务收益等等。