工资4000指的是每月的工资吗？如果是指每月的工资，那么就要根据具体情况来计算薪资。一般情况下，我们应该按照工作天数来计算薪资，就是说4000/22或者4000/30，具体依据公司的规定而定。 比如说，一个月有22天上班，那么薪资应该按照4000/22计算；一个月有30天上班，那么薪资应该按照4000/30计算；每月的薪资是固定的，只是计算方式有所不同。拓展知识：按天计算薪资，也叫日薪，是指每天工作收入的一种计算方式，按天计算薪资的实际金额受计算的天数的影响，而按月计算薪资，则不受天数的影响，每月收入永远是固定的。