财政零余额账户用款额度发放本月职工薪酬分录是一项实施预算的有效方式。该分录使得本月的职工薪酬可以按照预算授予。首先，负责该预算实施的机构需要根据预算规定，确定预算收入和支出的总额，并根据职工薪酬的分配情况，计算本月预计支出的薪酬总额；接着，根据所定的职工薪酬分配率，确定本月每位职工的薪酬数额。此外，需要审查本月职工的工作量情况，确定职工的薪酬、奖金、补助等；最后，使用财政零余额账户用款额度，实施本月职工薪酬的发放，以满足本月的职工薪酬发放要求。 除了通过预算规定实施职工薪酬发放外，还可以通过劳动保障社会保险规定、各类劳动合同的规定来达到职工薪酬发放的目的，为职工获得更高的劳动报酬创造有利的条件。此外，企业还可以根据自身的发展情况，结合实际，设立各类激励措施，也可以增加职工的薪酬水平，从而提高职工的工作激情和责任感。