关于单位缴纳养老保险，主要有四种方式，一种是单位参保，即单位到社会保险经办机构进行登记，由机构向社保基金缴款；第二种是单位承担，即单位自行向社会保险经办机构缴纳实缴金；第三种是单位报销，即单位每月向职工支付养老保险费，职工发票后再由单位报销；第四种是单位代扣代缴，即单位每月根据职工实发工资，将养老保险费代扣后，再由单位一次性缴纳。此外，单位还应该支付养老保险费和住房公积金的统筹基金，向社会保险经办机构进行统筹缴纳，统筹基金的比例有些地方比较高，有的则较低，由各地的规定而定。 拓展知识：有关养老保险待遇享受方面，一般都要达到某一年限才可以享受退休金，一般30年，也有些地方是35年。退休金，一般是根据缴费年限，职务级别，月工资收入，及当地政府规定的计算标准来确定的，养老金收入也会受到政府调整影响，但是每个月收入比较稳定，并且收入也会与当地消费价格上涨率有一定关系，以确保养老金的收入能够和当地物价的上涨保持一定的平衡。