1. 企业计提工资发放时扣除请假工资的分录是：借贷方向分别为应付职工薪酬、应付工资、预付工资，贷方金额为本次发放的工资报酬总额；借方分别为职工请假费、个人所得税等，借方金额为本次发放的工资报酬，减去请假费用的金额，即为本次计提工资最终的发放额。 2. 企业在计提工资发放时，还需要考虑发放期内出现的其他扣除项，如个人所得税、养老保险金、医疗保险金等，这些扣除项也可以使用分录的方式进行记录，借方金额为应付职工薪酬、应付工资、预付工资，贷方金额为本次发放的工资报酬总额，减去各项扣除额，即为实际发放的金额。 拓展知识： 随着财务工作的深入，职工的工资也不断发展和优化，职工的工资报酬种类可以分为基本工资、加班工资、奖金、补贴等多类，而分录技术也可以用于记录这些不同的工资种类，从而让财务管理更加精准、方便、高效。