首先，在做账之前，公司应当明确领导的公积金和社保费用由公司全部承担，个人不承担，并做好相应记录。其次，公司应当定期支付给领导公积金和社保费用，并入账凭证，在账上做好扣除相应费用的记账，同时，在凭证的借方下增加发生的费用，在贷方下增加个人社保等费用。凭证审核完毕后，应进行封账并且保存好相关的凭证，确保账务准确无误。 拓展知识：除了公积金和社保费用，在为领导支付费用时，还应当考虑到领导的其他支出，包括其他福利支出，比如带薪休假、旅游等，这些支出也应当按照账务规范进行记账，以确保账务准确有序。