解决老师产线员工的一次性就业补助金是建立良好的劳动市场和社会保障制度的必要措施。首先，政府应通过立法，确定为职业和职业技能培训做出贡献的企业享受一定的税收优惠以及其他政策支持。其次，应发挥专业服务机构的优势，提供就业咨询、培训、就业安置等服务，帮助老师产线员工利用就业补助金进行职业培训，帮助他们找到更合适的工作岗位，拓展就业市场。最后，政府还可以按照行业、职业分类，开展一次性就业补助金的实施指南。这些指南应包括支付补助金的期限、补助金的支付方式、帮助老师产线员工完成就业责任的有关要求等内容，以确保政府的拨款只用于增加就业的效果，而不会被滥用。 拓展知识：一次性就业补助金，是政府为创造更多就业机会，扶持低收入群体，转换企业产业结构，和加强劳动力市场结构性改革等目标，推出的一种特殊政策。企业和个人均可接受补贴，其中企业补贴是以拨付子女教育保险费，技能培训费或购买社会的劳务的形式发放的，个人补贴则以定期支付的形式发放，以减轻低收入者的经济负担。