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#实务#
这个月七月份做工资,八月份一次性扣了两个月的社保,那我报个税工资薪金所得的时候,这个员工七月份还需要报工资薪金所得还要剪去养老和医疗部分?七月份是八月份一起扣的
84785027 | 提问时间:2023 01/18 08:42
齐惠老师
金牌答疑老师
职称:会计师
是的,七月份发工资时还需要报工资薪金所得,但是仍然要剪去养老和医疗部分,因为养老和医疗保险可能存在当月尚未发放的情况。另外,如果在本月尚未发放的养老和医疗保险可以在下个月统一发放,也要扣除本月的。总之,无论如何,在养老和医疗保险方面,七月份仍然需要依照每月应缴额度进行报税,以及在其他费用方面依照实际发生额度进行报税。 拓展知识:社保、养老金与税款的关系:社保和养老金的支付属于费用项目,是企业或个人在有关部门办理费用报销时需要缴纳的费用,而且社保养老金是需要根据当月实际应该缴纳的额度来缴纳的。不管是企业还是个人,一般都要提供相关的发票来认定费用项目,这些发票都要归入费用项目,而不是税款项目,但是在报税时,可以为社保、养老金扣抵相应的税款。
2023 01/18 08:48
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