计提工资费用时是包含个人承担的社保的，这是因为根据财政部发布的《企业会计准则》（CPA）第六号《费用》规定，工资费用可以采用实发法或计提法进行核算，当采用计提法核算时，截止账务处理期间的应付职工薪酬费用就要计入费用，包含个人所要承担的社保费用。 可以看出，工资费用的核算是两种方式，实发法和计提法，实发法是指实际发放出去的资金，而计提法是指企业支付给员工的应付职工薪酬费用，其中包括个人承担的社保费用。拓展知识：计提法是企业会计统计中常用的一种会计处理方式，它是指在企业当期所发生的费用，即使未实际发生也要在企业会计处理期间的收入结转或成本支出中计提出来，显示在账面上。