根据历史的个税改革，本月付实习人员3000元的工资，应适用国家规定的个税法，缴纳个税。 根据《个人所得税法》第13条规定，实习人员收取的劳务报酬应当缴纳个人所得税。劳务报酬不低于3000元的，并且个人本月应纳税所得额超出豁免额的部分，应当如实申报缴纳税款。 劳务报酬的个税计算应该根据实际收入的金额、个人所得税税率和速算扣除数等因素计算，按照应纳税所得额的比例进行缴纳。 此外，根据《个人所得税法》第十五条规定，实习人员年应纳税所得额不超过5000元的，可以免征个人所得税。 因此，本月付实习人员工资3000元，是否需要缴纳个税，要根据实际情况判断，应该按照实际缴纳。 拓展知识：个税在我国是税收政策的一大特色，它不仅有助于调节收入分配，而且能够促进就业，缓解就业压力，提高技能水平和职业素质，推动社会进步。