社会保险缴费基数一般确定为实际发放的工资额度,其标准可以在国家和地方根据实际情况有所不同。一般情况下，都是以实发工资作为计算社会保险缴费基数的标准，不分公职员，津贴，福利补贴等附加工资。 社会保险缴费基数的调整是根据实际需求而进行的，以便满足企业和个人支付成本的变化和风险控制。这种调整结果会影响到社会保险缴费人的社会保险费用，以及社会保险基金的金融收入。因此，社会保险缴费基数调整被认为是影响社会保险市场的重要因素。 此外，应发工资也是社保缴费基数的一种参考指标。在一些国家和地区，如中国大陆和香港，社会保险基金的计算也以应发工资为基础，其中包括津贴，补贴和其他福利待遇。这样做有助于社会保险基金获得更多的资金，从而更有效地满足社会保险缴费人的社会需求。 在计算社会保险缴费基数时，应考虑社会保险的目的，社会保险的财务状况以及企业和个人的决策。只有通过仔细分析，才能决定出最合理的社保缴费基数。 拓展知识：社会保险缴费基数的调整既可以提高社会保险的保障水平，又能保持社会保险基金的稳定和财政可持续性，并可以缩减缴费负担幅度，进而提高社会福利水平和发展公平性。