从法律角度来说，单独为员工购买医保是可以的，但要注意，这是一种经济谨慎的行为，在这种情况下，公司是不受法律保护的。为了确保自身的利益，劳动者应知悉所有购买的医保条款，以确保他们能在风险期间获得最大的保障。比如，要注意包括比例保险、增量保险、涵盖范围、保险期间、保险给付方式、失效期等条款，避免部分商业保险的保费被浪费。 此外，企业应注意，根据《劳动保险法》规定，从事职工者的用人单位应当按照国家有关规定参加缴纳基本养老保险，按照有关规定参加缴纳工伤保险。企业只缴纳员工的医疗保险，而不参加社会养老保险和工伤保险的，构成违法行为。 拓展知识： 社会保险是指社会保险机构以宣传教育、倡导参保、受理投保申请、发放社会保险待遇、实施社会保险费征收等方式，按照法律法规的规定，实行社会保险制度，为社会成员提供保障的制度。社会保险政策是指政府采取激励措施，鼓励和促使社会成员参加社会保险、扩大参保面和参保比例。