实习生需要缴纳个税以及五险一金，但以下情况可以减免或免缴： 1、实习期少于三个月的，可以免缴个税，但必须按照劳动法规定缴纳五险一金； 2、实习期长于三个月的，就需要缴纳个税，且必须按照劳动法规定缴纳五险一金； 3、实习期长于三个月的，只要满足一定的缴纳标准，就可以免缴个税，但五险一金一定要缴纳； 4、实习期少于三个月的，只有在实习期间实习生的薪资超出了当地最低工资标准时才需要缴纳个税，但仍然要缴纳五险一金。 另外，实习期间的实习生按照正常员工一样申报个税，只要缴纳了个税和五险一金，就可以申报减免。 拓展知识：实习期间需要注意的是，实习期间的实习生只有通过考核后才可以转正，也就是说只有转正后，才能享受到完全正式的劳动关系带来的福利。因此，实习期间的实习生应该积极完成自己的任务，尽快转正，以享受正式劳动关系带来的福利。