答：是的，临时工也可以按照工资薪金申报工资。对于工资薪金申报，临时工既可以自行申报，也可以由用工单位进行申报，但工资薪金的申报的根据的原则均为同一标准。申报的标准如下： 一、临时工的工资薪金，应以全职工同等岗位的标准为依据。 二、临时工的基本工资应为当地市场同行业等级工资标准或用工单位岗位对应工资标准，不得低于当地最低工资标准。 三、临时工的岗位津贴和技能津贴等大类补贴，应以企业的标准为准，确保其享受到企业给予的同等待遇。 四、临时工的工资薪金，应根据所完成的工作内容，进行及时的调整补偿。 五、临时工的职务补贴，应根据其岗位的实际工作负荷，按照企业要求进行补偿。 六、临时工的工作量补贴，应根据临时工实际完成的工作量计算并补偿相关费用。 临时工也是受到国家法律保护的劳动者，应享受用工单位给予的同等待遇。因此，在申报工资薪金时，应当坚持公平正义，充分保障临时工的权益。 拓展：临时工还可以申请其他附加福利，如餐补、交通补贴、住宿补贴等，这些补贴的政策及标准也根据用工单位的实际情况而定，临时工应当了解有关补贴政策，以便充分享受所应得的待遇。