老师，以虚构员工工资形式属于偷税漏税，因为涉及到欺诈性的扣税行为。根据《中华人民共和国反偷税法》的规定，偷税漏税的行为将受到重大处罚。其中，如果违反者使用和组织虚构工资的行为，可能被判处罚金、拘役或者单复式有期徒刑，具体处罚标准取决于犯罪规模大小、有无情节以及影响程度。 此外，以虚构员工工资形式属于偷税漏税的行为，在税务管理过程中通常存在一定的隐患，所以一定要遵守税收法律法规，照章办事，对涉及到来自劳动者的工资收入，一定要加以严格监管。拓展知识：除了以虚构员工工资形式属于偷税漏税外，还有一些行为也可能被归为偷税漏税，如未缴交应缴税款、利用逃漏税活动洗钱等，均有可能是偷税漏税行为，应当列入监管对象，加强对税收监管。