灵活就业人员是指具有某种专业技能，能够接受从事灵活就业的非全职雇员，根据一定的协议，允许当前的雇主或者政府机构安排其自由就业的灵活就业者。灵活就业的概念源自自由职业，不同于传统的商业雇佣关系，灵活就业者在一定的时间内履行劳动任务，并且期间可以接受多份工作。 灵活就业人员可以称为自由职业者，它们拥有自由选择自己想做的工作，而且不受时间、地点或者是组织拘束，他们可以自主地根据自己的能力和经验自由接受各种职业任务。相比传统雇佣模式，灵活就业人员的劳动成本更低，更方便的时间管理，以及更灵活的技能调整，让他们更容易从事跨界行业或者从事跨国就业，从而使得自由职业者的就业机会比传统模式更为有利。 拓展知识：随着互联网的发展，灵活就业者得到了更多的机会，因为许多企业都在网上开展虚拟劳动，比如网络编程、写作等，这些工作对灵活就业者来说既可以降低他们的就业成本，又可以让他们受益于虚拟劳动带来的跨国就业机会。