社保基数不变，但养老部分仍有可能发生变化。一般来说，企业缴纳社保的比例分为：企业比例、个人比例、与社会保险基金的比例。其中，企业比例和个人比例有可能因当年的企业的经济情况发生变化。即使社保基数不变，但由于企业的经济情况不同，缴费比例也可能发生变化，从而导致企业缴纳的养老金金额与7月有所不同。此外，还有可能是由于社会保险基金政策调整，使得政府对企业和个人的社保缴费比例进行调整，从而使缴费金额也相应发生变化。 拓展知识：社保缴费比例指的是企业比例、个人比例与社会保险基金的比例。企业比例是指，企业应该按照的社保缴费比例，一般为每月社保基数的8%—20%；个人比例是指，个人应该按照的社保缴费比例，一般为每月社保基数的5%—22%；而社会保险基金的比例，则是指由政府来负担的一部分社保缴费比例，由政府决定减免的比例，一般为每月社保基数的2%—6%。