比如说员工应发工资1000元-餐费300元=实付工资700元,但是食堂我们每个月还要付别个外包的餐费500元,这个全套的帐怎么计提支付做帐
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/3.jpg)
84785003 | 提问时间:2023 01/16 21:42
首先,我们可以把这个情况分为两个部分。首先,我们要确定员工应获得的支付,即1000元-餐费300元=实付工资700元。这一部分可以用简单的记账法实现,即把员工应支付的工资700元记入支出,餐费300元记入收入。
第二部分就是每个月还要给外包的餐费500元。为了便于计算,我们可以将500元餐费记入支出,同时记入一个收入账户用于存放每月外包餐费的收入,以便记账时每月都可以对应查看支出和收入情况。这样,我们就可以记录支出和收入,清楚地知道每月外包餐费的总支出和总收入状况。
总之,我们可以使用简单的记账法来实现该问题的帐务处理,既记录员工工资的发放,也记录每月外包餐费的总支出和总收入。
拓展知识:记账法,又称记帐法或双边法,是指一切经济支出或收入均记入收支双方的账目中,即同时记入收入和支出两个账户中,为企业记账和作帐提供依据。
2023 01/16 21:53
相关问答
查看更多最新问答
查看更多