当老板和工人签订劳动合同时，一份具有法律效力的合同模板是必不可少的，因为双方在劳动关系上就是当事人间的权利义务关系，只有在法律规定的有效约束力的合同模板的指导下，才能保证劳动的协议关系获得令人满意的结果，从而避免劳资纠纷的发生。劳动合同模板一般包括：合同标题、当事人、合同期限、勤务内容、工资、社会保险、福利待遇、健康保障等条款，一份合理的劳动合同模板有利于保护雇佣双方的合法权益，并发挥作用。拓展知识：劳动合同订立时，雇主可以根据不同情况定制合同，但是一定要符合劳动法律规定，也要注意合同的有效性，有效的劳动合同有利于双方的权益得到保护。