是按照工资表上的员工名单添加。首先，在税申报前，企业应根据实际情况确定企业和员工税种，对税收筹划给予一定的空间，降低税负程度。其次，根据劳动者的实际收入情况，确定劳动报酬所得税的交纳标准，把握好劳动报酬的税负，以便保持企业的正常经营。最后，根据税收法律法规，结合劳动者的实际工资收入，正确的添加员工名单，并按照相应的税率征收税款，有效的管理税务运作。 拓展知识：薪资税申报还应考虑职工转正、参加公益性基金和定期存款等特殊情况，有些企业会提供税后薪酬计算器给职工，便于职工了解自己可有税前薪资减除多少，以及自己最终可以获得多少税后薪资，以便职工可以明确自己的财政状况和经济权益。