请问公司给员工的离职经济补偿是怎么入帐
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/7.jpg)
84785037 | 提问时间:2023 01/16 18:53
公司给员工的离职经济补偿一般有两种方式入账:一是现金支付,另一种是由公司发出银行转账支票进行经济补偿,补偿金额会按照法律法规进行发放。
首先,如果采用现金支付方式,员工可以在离职时直接由公司支付经济补偿。此时,员工可以根据具体的情况与公司协商,在离职时当面或现金支付的方式来支付离职经济补偿。
其次,如果采用支票形式进行补偿,公司会根据员工个人信息,发出银行转账支票给员工,补偿金额会按照公司规定和法律法规进行发放,员工确认收到支票后,可以到当地银行进行支票兑换,以现金的形式收取离职经济补偿。
拓展知识:
离职经济补偿的金额多数会根据员工任职时间、职务等因素进行划分,因此,员工在离职前,要尽量核实自己的离职经济补偿合理性,以免受到损失。
2023 01/16 19:01
相关问答
查看更多最新问答
查看更多