公司开除员工后，员工应尽快到社保经办机构，按照期限及当地社保规定的办理流程办理社保注销手续。具体流程如下： 1、注销申请：员工需准备好有效身份证件，前往当地的社保经办机构，按规定填写工作注销申请表； 2、审批手续：经办机构审核申请注销征证材料，认可确认可以注销； 3、终止社保：经办机构根据申请注销办理终止社保，并及时通知工伤保险经办机构和单位； 4、终止月保偂：员工离职后，其收入来源变动，社保经办机构应及时办理调整个人缴费基数； 5、社保结算：经办机构将员工社保账户余额金额交员工，如有欠费需员工自行补缴； 6、社保证明：员工携带有效证件，前去当地社保经办机构领取有关社会保障证明。 拓展知识：开除员工后，用人单位承担的社保费用也会随之减少。用人单位可以在通知开除员工前，先把社保缴费基数减少到最小可开除的金额，或者在开除员工后及时办理社保缴费基数调整减少，以减少支付社保费用。