报税时，应该使用实发工资。实发工资是指抽取了社会保险后所剩的本人的净工资；而应发工资是指发放给员工的完整工资。也就是说，应发包含了本人的基本工资和社会保险费，而实发则不包括社会保险费，因此无论在报税和计算社保数时，应选择使用实发工资。 在填写表格时要注意，应发工资是指每月发放的工资总额，而此时的社保数计算应该使用实发工资。这样，社保数就不会被重复计算报税，避免税负重复支付。 拓展知识： 社会保险是由企业和个人共同支付的，企业一般按照月计发工资时，会拿出一部分工资支付社会保险费，属于企业支付的部分，企业在报税时也要报告这部分费用，但只有个人的实发工资才能用于计算税率。