股权激励实际行权时如何帐务处理： 首先，实施股权激励时，需要将激励标的确定为股票，然后按照有关法规审计程序，确定其价值，并对股权激励进行支付或发放。 其次，行权时，应将股权激励支付或发放的价值，记入企业的“研发费用”（发放激励的企业按此计算税收）、“增值税额”（发放激励的企业按此计算增值税）和“财务费用”（发放激励的企业按照此计算财务费用）。 最后，行权后，应将股权激励支付或发放的价值，记入企业的“股本”（股票上市后，发放激励的企业按照此计算股本）、“财务费用补偿支出”（发放激励的公司按此计算补偿支出）和“股权激励支出”（发放激励的企业按此计算激励支出）。 拓展知识：股权激励的帐务处理不仅与具体的激励计划有关，还与接受激励的对象有关，是否属于管理层，收入是否会受税收影响等问题都会影响帐务处理。