计算工会经费要根据发放的工资数量进行计算，这是由规定规定的。根据《中国人民解放军工会组织管理条例》（ MT 〔 2001 〕 3 号）第二十一条规定：“根据实际发放的工资数量，按照规定的比例交纳工会经费”。根据《中华人民共和国国家税收管理条例》（ TG 〔 2018 〕 41 号）第七十二条规定：“工会经费按照月度实发工资数量交纳”，明确指出要按照实发工资数量来计算工会经费。 因此，根据法律法规的规定，工会经费应按照实发的工资数量进行计算，而不是按照应发的工资数量来计算。简单来说，实发工资是指员工从雇主那里实际拿到的金额，而应发工资是指员工按月应从雇主那里拿到的金额。因此，计算工会经费时，应该按照实发的工资数量进行计算。 要想更好地服务员工，关于工会经费的计算工作，我们应该加强对相关法律法规的了解，加强对规定的落实。另外，根据实际情况，工会可以拿出帮助困难的职工及其家庭的一定比例的经费，以此达到服务员工的目的。