计提工资的记账凭证后面应该附什么原始凭证？ 计提工资的记账凭证后面应附着有效的原始凭证，以证明支出的合法性、真实性、准确性。主要包括： 1、员工劳动合同：员工劳动合同是计提工资所必备的凭据，内容要包括工作期限、报酬标准、权利义务等。 2、工资卡发放凭证：要列明入账银行、入账日期、入账金额等。 3、员工花名册：包括员工姓名、社会保险号、联系地址、职位职称等，用以核对实际发放的工资金额。 4、其他有关材料：如员工的国家税务局纳税登记表、健康检查证明等。 拓展知识： 计提工资时，企业还需要遵守税收相关部门规定，按照税法及税收政策，根据当期发放工资、薪金等支出，对其应纳税所得进行纳税申报及缴纳税款。