摘要写申请补发工资，应该包括：原因、补发金额、工资发放日期、支付方式等信息。需要写出清楚的补发理由，请求补发的金额，补发的日期，支付的方式等。同时，为了更好的解释和证实信息的真实性，最好准备相关证据文件，以支持补发工资的申请。 拓展知识：补发工资是劳动法规定的一项权利，对于补发工资的申请，企业应当做出及时合理的回应，维护其员工的合法权益。同时，也需要企业尽量减少补发工资的情况，例如建立完善的工资发放程序和规范，确保正常发放工资，及时补发工资。