首先，确定每个员工的工资表设计，如编号、姓名、岗位类别、基本工资、绩效工资、补贴等项目，并明确各项目的计算方法，保证各项金额数据的准确性。 其次，可以使用计算机排版功能，设计好每个员工的工资表排版格式，包括表头、表格内容和表尾等内容。 然后，依据计算机排版的格式，将每个员工的工资表填写完整，并将其打印出来。 最后，每个工资表上面的表头需要由财务部门负责人和人事部门负责人签字和盖章，以确认工资表的真实性和准确性。 拓展知识：工资表数据确认与打印，千万不要忘记对工资表上所列扣款项目进行确认，如社保累计报销，公积金累计报销，应税收入累计报销，并在打印工资表时，认真核对打印稿件以确保财务支出的准确性和安全性。