是的，借应付职工薪酬0.52贷其他应收款，就是指将职工薪酬扣除0.52作为其他应收账款。当企业给职工发放薪酬时，会根据当前缴纳的社保金额扣除一定的部分，用作社保缴纳。然而，当社保缴纳金额较少时，企业需要扣除职工薪酬的较多的部分，然后将缴纳的社保金额转入其他应收账款中。这样做的好处是，企业可以将社保金额有效地分散，以减少支付金额，提高企业财务效益。 拓展知识： 应付职工薪酬是企业在支付职工薪酬时应事先准备的费用，它主要用于支付职工的基本工资、加班津贴、奖金等。在企业的财务报表中，应付职工薪酬也是企业日常经营活动的重要组成部分。如果企业把应付职工薪酬的管理经营的欠好，往往会导致企业的费用增加，并影响企业的经营效益，甚至会造成企业财务危机。