计提工资社保个税的分录是由应付职工薪酬和个人所得税2项组成，分别为： 1、应付职工薪酬：由预提职工薪酬准备和职工薪酬支出组成，公司对职工的薪资支付，应借应付职工薪酬，支付时转为贷方，应收职工薪酬准备账户，用于归集职工薪资，为准备月度支付职工薪酬而登记的贷方准备金，在支付职工薪酬时，此科目冲减应付职工薪酬账户，并减去应付福利费用账户，以确定应缴社会保险费的数额； 2、个人所得税：个人所得税分为税前扣除和税后扣除，税前扣除是根据职工的个人情况，企业在发放职工薪酬时，需要根据职工的情况先进行税前扣除，进行实际扣除，税后扣除是将职工姓名、身份证号码、职工应缴社保费金额等信息提供给税务机关，使税务机关根据最新的税率进行税后扣除。 拓展知识：计提工资社保个税分录中，应付职工薪酬包括职工工资、社会保险、住房公积金、其他应付款项等，个人所得税主要包括收入所得税、财产所得税、营业税、增值税以及消费税等。