对于物流公司每月给司机在路上的餐费补贴是否可以做成差旅费，这涉及到税务问题。最终的判断要根据具体情况，是否属于合理及必要的费用，以及是否符合当地税务局有关规定，具体判断方式主要有以下几点： 首先，补贴和具体司机有关，补贴费用含义以及用途应该清楚明确，是用作补贴或者其他用途。 其次，补贴额度是否过高，如果过高的话，就可能归类为工资收入，应缴纳个人所得税。物流公司每月给司机每车2个人给6000元，可能就超出差旅费的相应范围，需要考虑是否当做工资收入来计算个人所得税。 再者，补贴额度是否有变动，如果补贴额度差不多每个月都一样，那么就需要考虑是否纳入工资收入缴纳费用。 最后，物流公司每月给司机补贴的具体报销记录，需要准确无误，表明补贴费用的用途及目的，以及补贴费用的具体数额等内容，以便税务机关查阅和申报使用。 总结起来，物流公司每月给司机在路上的餐费补贴可以做成差旅费，但是要看是否符合税务机关的规定，补贴额度是否过高，是否有变动以及补贴的具体报销记录等，只有满足以上条件才可以少交个税。