在2023年1月份发放2022年12月份工资的时候，为一个员工补缴了11月份的社保，那么这个补缴的社保应该算作12月份的工资费用还是11月份的工资费用？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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在2023年1月份发放2022年12月份工资的时候，为一个员工补缴了11月份的社保，那么这个补缴的社保应该算作12月份的工资费用还是11月份的工资费用？

84784996 | 提问时间：2023 01/16 10:41

郭老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师

你好，属于11月份费用

2023 01/16 10:43

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