老师你好,我公司有女职工休产假,那么公司继续给她缴纳的社保,个人承担部分我已经怎么做会计分录?这个钱之后我应该问她要回来吗?
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/0.jpg)
84785020 | 提问时间:2023 01/16 09:56
根据《中华人民共和国女职工妇女休产假条例》,女职工休产假时,公司仍应继续给她缴纳社保。关于会计分录,具体分录可以参照会计准则,根据实际支付情况,社会保险支出分录如下:
应付社保支出(应付职工福利费) XX
应交社保(内部结算) XX
关于这部分支付的钱,公司应该与职工商定,在职工休产假期满,返回公司工作后,要求职工把光支款的部分补回给公司,以免造成资金浪费。这样不仅可以避免资金的浪费,还能够加强企业资金的管理。
拓展知识:女职工休产假期间,可以领取产假津贴,根据不同的地区,津贴的金额也不同,一般是国家制定的基础工资的比例,津贴金额以当地政府的实施规定为准。
2023 01/16 10:02
相关问答
查看更多最新问答
查看更多