不管企业234月发不发工资，社保费这些需要照常申报照常发，只不过是要按照发工资的形式支付社保费。比如，5月发了工资就5月缴纳社保费，没有发的月份，就要按照实际情况给出说明，避免被社保部门判定为漏缴。 另外，如果企业发生了裁员、转岗、离职等情况，要及时登记办理社保变更手续，以免产生社保欠费。同时，也要注意在申报个税时，准确如实填写社保和公积金缴纳情况，避免被税务部门申报异常，带来不必要的麻烦。 拓展知识： 如果社保费欠费，企业会面临多方面的风险：首先，会导致社保部门的检查；其次，会影响到职工的社保待遇；第三，会被列为失信企业，影响企业的声誉；最后，会面临罚款等法律后果，影响企业的经营秩序。