劳动关系备案中填写的参加工作时间应该是最开始哪一年开始参加工作，而不是新入职我们单位是哪一年。平时，备案时可查到单位之前有多少员工，以及其中有多少新进员工，因此可以得知有哪些员工曾经在其他单位工作，以及最开始参加工作的时间。因此，备案时需要把最开始参加工作的时间填写进去，以便更好地监控员工的工作状态，并分析他们的职业发展。拓展知识：劳动关系备案的作用可以在于（1）确定双方的权利义务，明确劳动关系，确保双方的合法权益；（2）为政府的劳动和社会保障政策落实提供依据；（3）强制执行劳动者的劳动权利义务，制止违法行为；（4）及时向劳动和社会保障部门报告工作状况，以便政府更好地实施劳动政策、绩效考核等。